remuneraciones
12 SEPTIEMBRE
05 SEPTIEMBRE
15 AGOSTO
El estudio muestra que en promedio el salario de las mujeres es más bajo que el de los hombres en los mismos cargos porque están en industrias con menores niveles de rentabilidad y rentas más bajas.
Encuesta Mercer detecta que mujeres en cargos ejecutivos no supera el 25% y ganan un 15% menos que los hombres
07 AGOSTO
28 JULIO
La propuesta ingresada a la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados busca avanzar en la igualdad de remuneración más allá de hombre y mujer, sino que lo aborda desde la misma función que cumplen en el trabajo.
Diputados PS y del Frente Amplio impulsan proyecto para igualar el salario por el mismo cargo
21 JULIO
07 MAYO
07 MAYO
15 ABRIL
Las mesas mejor remuneradas fueron las de la minera no metálica SQM, el holding Quiñenco y el banco BCI. En total y como promedio para los integrantes de sus directorios. La treintena de empresas más transadas en la bolsa local pagaron más de US$ 50 millones a sus casi 300 directores. Aquí la lista y los detalles.
Pablo Granifo, Hernan Büchi y Luis Felipe Gazitúa: los directores mejor pagados del Ipsa en 2024
01 ABRIL
El secretario general de la CUT, Eric Campos, afirmó que en este debate el comité ejecutivo de la multisindical quiere instalar el concepto de salario vital y no de salario mínimo. Actualmente, el ingreso mínimo se ubica en $510.636,
Sueldo mínimo: CUT planteará en negociación alcanzar $725 mil en el “más corto plazo”, con el concepto de “salario vital”
24 MARZO
21 MARZO
La próxima semana la Central Unitaria de Trabajadores ya debería tener un monto para discutir con los ministerios de Hacienda y del Trabajo. La multisindical también intentar incluir el concepto de “salario vital”, que es llevar en un plazo determinado el ingreso mínimo a la línea de pobreza de un hogar de 4 personas.
Salario Mínimo: CUT explora proponer fórmula plurianual en última negociación con gobierno de Boric
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